Napsal: Michal Martoch
Téměř každý by chtěl alespoň někdy pracovat doma. Největším problémem je přesvědčit zaměstnavatele, proč by to měl umožnit právě jemu. Připravili jsme pro vás tipy, které mohou pomoci. Nebojte se toho a pojďte to vyzkoušet. Nic za to nedáte.
Ukažte zaměstnavateli portál Workline
Na portálu Workline naleznete vy i váš zaměstnavatel spoustu informací a především mu můžeme vypočíst úspory, které dosáhne v případě zavedení práce doma do vaší firmy , nabídku školení a poradenství. Bude si tak moci snadno spočítat, jestli se mu vyplatí zaměstnávat lidi z domova či nikoliv. Práce z domova mu umožní ušetřit náklady a zefektivnít práci zaměstnanců.
Připravte si důvěryhodné argumenty
Odcházejí často zaměstnanci z firmy? Pokud v takové firmě pracujete, zeptejte se, jestli by tomu nechtěli předejít. Výhoda lidí, kterým zaměstnavatel umožní pracovat z domova je ta, že podstatně méně střídají práci a zaměstnavatel tak má nižší fluktuaci. Jednoduše si váží toho, co pro ně zaměstnavatel dělá.
Chybí zaměstnavateli kvalitní zaměstnanci? Díky práci z domova může získat kvalitní pracovníky i ze vzdálenějších míst, kde je vyšší nezaměstnanost, případně i nižší mzdy.
Napadají vás další argumenty? Nebo máte osobní zkušnost, která vám pomohla zaměstnavatele přesvědčit? Podělte se s námi o své zkušenosti, napište nám.